PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN SELEKSI CALON KARYAWAN FRESH GRADUATED DALAM WAWANCARA BAHASA INGGRIS DAN SISTEM KOMPUTERISASI

Authors

  • Jenheri Rejeki Tarigan Universitas Mandiri Bina Prestasi
  • Ratna Wati Simbolon Universitas Mandiri Bina Prestasi
  • Lisda Juliana Pangaribuan Universitas Mandiri Bina Prestasi
  • Fauzi Haris Simbolon Universitas Mandiri Bina Prestasi
  • Raymond Well Politeknik Mandiri Bina Prestasi

Keywords:

pelatihan, ujian seleksi karyawan, fresh graduated, bahasa inggris, komputerisasi

Abstract

Pemuda mahasiswa yang baru lulus, baru memiliki kepedulian untuk mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Bagian ini sering terlupakan oleh lingkungan akademik untuk membekali mereka. Lembaga Pembinaan dan Layanan Konseling Sumatera Utara “Narwastu” bekerja sama  dengan Ikatan Alumni untuk merangkul para Pemuda Kristen. Ini adalah kesempatan tahun yang ketiga melakukan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat – dengan target 100 orang dan tercapai kehadiran 97 orang fresh graduated dari berbagai program studi. Mereka dibekali secara kerohanian, pemaparan berbagai presepsi penilaian karyawan secara komputerisasi untuk penilaian berkas tahap awal. edukasi metode wawancara berbahasa Inggris, cara merespons dengan baik dan ujian tertulis dan bentuk test lainnya. Kegiatan ini didukung dengan para dosen dari Universitas Mandiri Bina Prestasi dan Politeknik Mandiri Bina Prestasi.  Ketua Lembaga Narwastu Dr. Immanuel Edy Suranta Sebayang, S.E., M.M., M.A., mewujudkan Pengabdian Kepada Masyarakat ini berkoordinasi dengan Bp Willem Asean sebagai Ketua Ikatan Alumni. Kegiatan diadakan di Reatreat Centre di Sibolangit selama 3 hari : Jumat-Minggu, tanggal 01 - 03 September 2023. Team ini khusus menangani hari ke dua. Penilaian pre test didapatkan secara rata-rata 66,72 point dan post test mengalami peningkatan hingga mencapai 88,24 point.

Downloads

Published

2023-12-31