WAWANCARA EVALUASI DIRI MANAJERIAL SEBAGAI KOMITMEN KERJA DALAM BAHASA INGGRIS PADA PENDAMPINGAN SELEKSI CALON KARYAWAN BARU
Keywords:
wawancara, evaluasi diri, komitmen kerja, bahasa inggris, seleksi, karyawan baruAbstract
Kegiatan pendampingan Mahasiswa yang baru lulus Diploma 3 dan Diploma 4 yang belum pernah memasuki dunia kerja biasanya memiliki perhatian yang terus diperbaharui sesuai kebutuhan stakeholder – pihak-pihak yang menjadi pengguna tenaga kerja. Lembaga Pembinaan dan Layanan Konseling “Narwastu” ikut mendampingi program terbesar sepanjang tahun dari Ikatan Alumni. Diadakan pada hari Minggu, 3 September 2023; dengan target 100 orang peserta dari berbagai Program Studi, kali ini dihadiri oleh 97 orang peserta dengan semangat. Kegiatan utama ini dilengkapi para akademisi yang berpengalaman di bidangnya baik dari background Profesi, pendidikan Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Bahasa Inggris. Ini diharapkan terus memperkaya dan meng-up date metode maupun pengayaan model pendampingan untuk target dunia kerja di perusahaan skala kecil hingga skala besar, lingkup pendidikan, kemasyarakatan atau publik. Kegiatan ini merupakan bagian dari pelatihan pada Simulasi Seleksi Calon Karyawan Baru (S2CKB) yang setiap tahunnya dilakukan oleh Ikatan Alumni yang saat ini diketuai oleh Bapak Wilem. Hingga saat ini lokasi yang paling ideal yang menjadi tempat pelaksanaan adalah Retreat Centre di Sibolangit. Kegiatan ini akan dilakukan setiap tahun. Bagian kegiatan Evaluasi Diri Manajerial berbasis Bahasa Inggris ini baru perdana dilakukan, namun menjadi hal yang sangat penting untuk diadakan dan terus ditingkatkan.